٠١٠٩٧٢٩٧٢٧٨
ناس محاسبه – محاسبون ومراجعون قانونيون وخبراء ضرائب

اولا اعمال محاسبية

  • إعداد كشوف المرتبات الشهرية من واقع كشف المؤثرات وتطبيق لائحة التأخير والجزاء والغياب
  • إعداد ميزانيات الإدارة التعليمية ومراجعتها مع مندوب الإدارة التعليمية وهي عبارة عن أربعة ميزانيات وهى:

التعليم – النشاط – الكتب – نقل الطلاب فى حالة وجــود تصريـــح بذلك  سواء كان تأجيرا أو امتلاكا للسيارات

  • متابعة ملف التأمينات الاجتماعية وتوزيعـــها بين المدرسة والموظف كل حسب نسبته وســـداد الربط الشهري للتأمينات الاجتماعيه قبل يوم 15 من الشهر التالى وذلك لتجنب وقوع غرامـات عدم السداد في الميعاد القانونى
  • إعداد نظام محاسبي لمصروفات الطلبة الدراسية ومصروفـــات نقل الطلاب لمتابعــة  تطبيق كشوف المصروفات المعتمدة من الإدارة التعليمية ومتابعة المتحصلات المسددة من كل طالب وعمل كشوف بالمتبقي على كل طالب وإمداد إدارة المدرسة بذلك في حالة طلبها ومتابعة النسب المقرر تحصيلها في الأوقات المحددة من إدارة المدرسة
  • وضع أسس ثابتة للخصومات التي يحصل عليها كل طالب وسبب هذا الخصم وذلك لتجنب الوقوع في مشاكل المقارنة بين الطلاب و بعضهم البعض  من خلال التواصـــل بين أوليـــاء الأمور و بعض (يفضـــل كتابه نسبة الخصم و سببه للاسترشاد)
  • إعداد مذكرة تسويـة البنك الشهرية ومتابعة التحصيل من خلال البنك إن وجد أو متابعة التحصيـــل عن طريق ماكينات الفيزا في حالة وجودها بالمدرسة
  • إعداد توزيعات الأرباح بعد انتهاء السنة المالية بنسب المشاركة والربح ونسب الإدارة إن وجدت ومتابعة توزيعها
  • إعداد كشوفات الأصول الخاصة بالمدرســـة والإضافات التي قد تحدث علي هذه الأصول وإعداد كشوف الإهلاكات السنوية و نسب الإهلاك المحاسبية لكل أصل
  • إعداد تقارير دورية لمتابعة كل مايتعلق بالأمور المالية للمدرسة ومناقشتها مع مجلس الإدارة
  • إعداد الحسابات الجارية الخاصة بكل شريك على حدة

ثانيا اعمال ادارية

  • إعداد كشف المؤثرات الشهرية للحضور والانصراف والتأخيرات من واقع دفتر الحضور أو جهاز البصمة ان وجد
  • متابعة التأمينات الاجتماعية وعمل دفاتر حضور وانصراف منفصلة للمؤمن  عليهم لتجنب الغرامات التي تطبق من مسئولي التفتيش بالهيئة
  •  متابعة اعتماد كشوف المصروفات الدراسية للطلبة من الإدارة التعليمية المختصة قبل بداية كل عام دراسي
  •  التنسيق المستمر بين قسمي شئون الطلبة و الحسابات في بداية وأثناء العام الدراسي لمتابعة ما قد يستجد من تحويلات سواء من المدرسة أو من مدارس أخري إلي المدرسة وتحديث البيانات الموجودة على النظام
  • عمل لقاءات دورية محددة مواعيدها مسبقا بين إدارة المدرسة وإدارة الحسابات لمتابعة تطبيق القرارات الإدارية ومناقشة ما قد يستجد وعرض المشاكل التي تم مقابلتها في تطبيق هذه القرارات
  • تأهيل العاملين بقسمي شئون العاملين والحسابات للقيام بعملهم من خلال عقد لقاءات دورية لمتابعة ما قد يستجد من مشاكل والعمل على حل أومتابعة حل هذه المشاكل
  • متابعة التراخيص والتصاريح التي يجب على المدرسة الحصول عليها من الإدارة التعليمية
  • يعتمد المكتب على سلسلة من المستشارين والموظفين التابعين لوزارة المالية والموجودين بالإدارات التعليمية المختلفة في القيام أو الحصول للمدرسة على ما قد يلزمها لمباشرة نشاطها أو تحديث أو تطوير أنشطتها والذي يجب أخذ موافقة من الإدارة التعليمية بذلك
  • عمل لائحة داخلية للمدرسة لتعريف كل موظف بحقوقة وواجباته و لتفادى اى تفتيش من مكتب العمل

ثالثا اعمال مراجعة :

  • في حالة عدم الاتفاق على قيام  المكتب ببعض أو كل هذه الأعمال يقوم المكتب بعمل برنامج مراجعة شامل لكل هذه الإدارات ومراجعة تطبيق اللوائح والقوانين وعمل التقارير اللازمة وتقديمها لمجلس الإدارة

رابعا اعمال ضريبية

  • إعداد الميزانية الخاصة بالضرائب والإيضاحات المتممة لها طبقا لمعايير المحاسبة  المصرية وتقديمها في الميعاد القانوني المحدد لذلك
  • إعداد تسويات المرتبات السنوية وتقديمها إلى مصلحة الضرائب وتطبيق قانون كسب العمل وذلك من خلال متخصصين في ذلك المجال
  • إعداد محاضر اجتماعات  مجالس الإدارة ومحاضر الجمعيات العمومية العادية وغير العادية واعتمادها من هيئة الاستثمار( في حالة الشركات المساهمة ) ومخاطبة الادارات المختصة لحضور هذه الاجتماعات
  • إعداد الميزانيات الخاصة بالبنوك  في حالة التقديم علي قرض للمدرسة ومتابعة الحصول علي القرض

Company in Lines

Temporibus autem quibusdam et aut officiis debitis is necessitatibus saepes eveniet ut et seo repudiandae sint et molestiae non Creating futures seon through world.